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所以，中新网广州9月27日电 (记者 王坚)今年第20号台风“博罗依”已于27日移入南海。27日至28日，粤西海面以及琼州海峡风力逐渐加年夜到7至8级、阵风9至10级。27日下午，粤西徐闻公布台风黄色预警信号，当地中小学校、幼儿园、托儿所停课。--> 据介绍，停止27日17时6分，徐闻台风黄色预警旌旗灯号失效中，全省另有6个台风蓝色预警旌旗灯号失效中。 广东省气象部分表示，“博罗依”对于广东的影响主要集合正在粤西，请粤西的年夜众提高警觉，提早做好防御。27日夜间到28日，粤西海面风力逐渐加年夜，海上作业船只要及时回港避风，海岛以及滨海旅游需注意平安。 据认识，徐闻县台风黄色预警旌旗旗号从9月27日15时起见效。依照台风黄色预警信号防御指引，徐闻已进入台风防御形态，中小黉舍、幼儿园、托儿所应当复课，未启程上学的学生无须到校上课；上学、放学途中的门生该当就近到平安场合暂避或者许在宁静状况下回家；黉舍该当妥当安置在校(含校车上、投止)学生，在确保宁静的状况下支配学生离校回家。(完) 【编纂:刘欢】
显而易见，数据显现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比添加43万人，而明年结业生人数估计再创新高。在搜寻引擎搜索“年夜学生就业”能够看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把年夜先生待业任务摆在优先地位。 从往年春招到寒假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行为”、“百日冲刺”行径、电子商务行业招聘活动、就业才气提升“双千”规划、已经离校未失业卒业生专场招聘会……为辅佐学生实现高质量待业，各高校正从新生入学到结业离校，构建起全链条、全流程的待业服务系统，为大先生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向开掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、完成高品质失业，多所高校积极言论：北京科技大学锚定学科特色，构造门生走进重点企业发展现局口试，打造“访问-练习-任命”疾速通道；地方财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场雇用；北京交通年夜学更设立专项奖励金，引诱结业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过答辩考察后，他将有大略收到宝钢股份的及第通知书。结果会在9月出炉，而这个时间，恰是年夜局部应届毕业生方才最先秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业教导中间副主任胡琳茹告知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研举动是三方志愿配合促成的。一方面，企业希冀能更早、更深上天晓患上先生；另一方面，先生也期望有机遇去企业实地参不雅，而高校本身也在睁开访企拓岗举动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校引导带队组织应届结业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方失业需要。该校就业领导效劳中央副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者相识到，客岁，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批任命照料。今年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够在练习后获取企业发放的登科关照书。 中间财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院踊跃织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动积极拓展企业资源，增强与专业相干行业以及企业的协作分割，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽师长老师视野，提升先生职业素养以及就业能力。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为先生练习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还成立了优良店主单元名录，动态保护合作企业数据库，发展校友所在企业定向举荐。正在鼓励和催促结业生努力加入学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘举止，普及校园招聘活动实效。 中国国民年夜学在拓宽就业渠道方面注意发挥院系力量，各院系结合学科业余特色举办年夜量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者领会到，中国群众大学招生失业处及各院系走访高质量用人单元410余家，为结业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科业余特色，共进行180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。黉舍还重视维护对亲近百家先锋人才失业实习实践基地，将更多适配性高的优良单元归入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届结业生胡云选择回到故乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“如果调度零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，修改他乡需要真常识、硬本事。 胡云是北京交通年夜学前往基层失业的弟子代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制订学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”行程线路，完成对于西部地区全覆盖，带领各学院聚焦学科业余特性和区域产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推动校企团结培养重点畛域急需紧缺强人以及拔尖创新人才、共建练习实践基地，着力晋升结业生服务西部地区经济社会成长的能人供需适配度。 为了鼓舞更多结业生前往西部、返回下层就业，北京交通年夜学实施“典型树模激励工程”，学校设立了基层就业专项嘉奖金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金奖励。每一一年评比奋飞奖，举办下层任务训练营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地域就业人数同比增长10.7%，一位卒业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，学校发放处分金60余万元，167名师长教员被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层失业杰出奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学开端策划 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开录取告诉书时发现，随通知书一同寄来的还有一份《2025大先生职业进展自助手册》，让他颇为意外：“职业教诲这么早就初步了吗？”北青报记者在采访中发明，最近多少年来，愈来愈多高校认识到，赋闲工作没有能只针对年夜四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”一样，就业要从大一重生入校时开始抓起，帮助师长老师及早理解本人的业余、及早企图未来的职业生涯。 吴紫涵在办理重生报患上手续后发现，本身以及所有重生一起，需完成两学时的线上职业生活规划先导课。据该校就业与守业指点中心主任张博介绍，复生每每一对于大学专业缺乏了解，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，所以黉舍要帮他们尽快晓患上本人的专业及相干职业，对大师长教员活乃至未来的职业生活生存及早布局。等到退学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业领导类课程，包括生涯布局、就业指导、职业能力专题晋升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教育融入到本科生全过程造就中，以至重新生入校军训时就开始了。胡琳茹告知北青报记者，学校在新生军训时推出了“回生体验日”举动，让回生用半小光阴阴体验年夜学四年的生活，并对未来发展做出挑选。有的同学抉择了继续学习，但在体验后发现并不适宜自己。在她看来，比起提升先生求职能力，高校在帮他们建立精确的职业不雅点中起的感化更加重要。比如如今一些门生一味求稳考公考编，便是失业没有雅点泛起了结果，高校该当增强引导，让先生看到分歧职业选择的可能性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜学生职业开展与就业指导》贯串本科四年，按照分比方学年学生的生涯困惑开展零碎的课程学习。课程之外，学校还睁开更有针对性的周三就业帮、周四任务坊、周五练习营，平面盘绕式处理学生的生涯迷惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举动”等活动则为同学们供应适用妙技培训。胡琳茹就每每一接到门生咨询，请她协助修改简历。 离校毕业生 离校没有能断线效劳温度不减 克日，教导部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，特地为已经离校、未就业的结业生持续推举针对于性强的岗亭信息。传统上，大学结业生一旦解决离校手续就成为了“校友”，再也不享用应届毕业生待遇。但教导部高校结业生失业效劳司相关认真人克日指出，当前进一步做好离校未待业卒业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教育部到各级高校，都把已离校结业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后就业效劳”小步调的岗位信息来自国度年夜门生赋闲效劳平台内，其特点是能够星散毕业生的教导布景、业余技能、求职愿望等小我信息，有针对于性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网大众号推送，将一贯连续到今年年底，毕业生需求关注该大众号。另外，暑假以来，国家24365年夜学生就业效劳平台连续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，个中多场是针对离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省分以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地域雇用网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教导部的指点和动员下，在京高校在效劳离校卒业生方面也积极作为。5月初至暑假时期，中国农业大学“中农云”先生就业办事网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届结业生找任务、非结业年级先生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生正在这里预定注销并送达简历后，用人单元可以正在线筛选简历，而后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学本国语学院待业专任西席孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的职位以及你比较结婚，你感趣味的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未待业的先生，北科年夜正在昔时12月31日之前，各院系待业先生每一周都会以及他们分割，询问其求职停顿并同步给他们就业消息。而今，一些已经经结业良久想要换工作的同学还会与胡琳茹联结，一些毕业熟手里有适合的任务机会还会请她推选学弟学妹。 中央财经大学商学院针对于已经离校但仍有待业意向的学生，会建立专门的支持联络群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需要定向推荐，同时为他们返校介入现场应聘会、三方协议支付或更换等提供便当。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
从商业模式，而后，《中国往事周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国旧事周刊》杂志 1935年年底，一个冬日的下战书，林徽因曾经经在梁思成的办公室持续任务三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考查了孔庙建筑群，并沿胶济铁路路过历城、章丘、临淄、益都等11个县，追寻散落山涧旷野的“文明宝贝”。返来后，有年夜批案头任务。现在，里间只有她一团体，窗户正好可以鸟瞰天安门的院子。 “现在是五点三十分。夜幕...
不过，简单来说，中新社北京9月27日电 (记者 国璇) 2025中国网球公开赛27日在国家网球核心遏制女单第二轮。巴黎奥运会冠军郑钦文在温网以后的复出首战获胜；三位中国选手袁悦、朱琳以及王曦雨无缘女单32强。 今年7月温网停止后，郑钦文担当右肘手术，是以错过包含美网在内的多项赛事，本届中网是她的复出首秀。作为赛会7号种子，郑钦文在女单首轮享受轮空待遇，第二轮的对于手是哥伦比亚选手阿朗戈。两人最近一次比武正在本年法网女...
总而言之，未来，图为事情职员检验动车组列车车头。中新社记者 张远 摄图为任务人员检验动车组列车注砂口。中新社记者 张远 摄--> 【编纂:李太源】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
很多来过中国的外国人都惊奇地发现，只带一部手机出门，在中国已经不是什么新鲜事了，乘坐公交、逛街购物、外卖点单、生活缴费……统统可以在指尖轻触间搞定。在他们眼中，中国老百姓的日常消费进化到了“next level(下一层级)”。--> 这一切，都得益于我国数字经济的蓬勃发展，带动数字消费日益普惠大众。近日，商务部等8部门联合印发《关于大力发展数字消费共创数字时代美好生活的指导意见》，为的就是通过进一步改善数字消费“硬设施”和“软环境”，更大限度激发数字消费潜力。 发展数字消费，硬件设施不断迭代升级是基础。以前的手机功能有限，主要用来打电话、发短信。现在，手机简直进化成了“十项全能”的个人智能终端，不仅网购、办事、工作离不开它，上网课、追网剧、社交互动、求医问药……手机越来越让人“放不下”的同时，也推动2024年我国居民数字消费规模达到23.8万亿元的庞大体量，相当于当年居民消费的44.2%。如此迅猛的势头，昭示了新兴技术应用对于促进消费升级的巨大推动作用。 虚拟现实、元宇宙、人工智能……随着“黑科技”层出不穷，在手机之外，未来数字消费的“入口”会越来越多，进而对产业生态带来颠覆性影响。比如，过去汽车只被当作交通工具，如今智能网联汽车只需轻轻喊一声“小X小X”，就能在车上看大片、听音乐、玩露营……汽车正逐步变成我们“移动的家”。再过几年，也许消费者只需对聪明伶俐的机器人“保姆”发号施令，就能轻松满足日常生活需求了。 有了硬件设施，相当于修好了“高速公路”，还要有“车”在路上跑才行。这个“车”，就是内容和服务。通过数字技术创新赋能，从而催生新业态、新模式，可以创造出越来越多全新的消费场景。比较典型的，是通信技术从3G、4G到5G的跃迁，带动了短视频风潮的兴起，直播带货、微短剧一时成为热门现象，让大山深处的农民也能将山货土特产“卖全球”。 对传统产业来说，“人工智能+”还有较大潜力空间可挖。现在许多博物馆、旅游景区开始尝到了甜头，通过VR、AR等技术的应用，那些沉睡千年的历史文化遗产变得“鲜活”起来，带给消费者穿越时空、与古人对话的身临其境感。沉浸式、体验式的多元化消费场景，拉近了与消费者的距离，数字技术创新激发消费活力。 数字技术的普及，不仅带来了消费升级，也让我们的生活从此变得更加美好。建设线上线下融合的一刻钟便民生活圈，让我们足不出户就能轻松“买买买”；发展“人工智能+医疗卫生”，让患者不必到大城市大医院扎堆，就能远程问诊、把脉开方；发展老年数字文化体验服务，让老年人精神生活更加丰富，晚年不再寂寞…… 通过数字技术赋能，时空不再是阻隔，消费者获得更快、更好的体验，我国14亿多人口的超大规模市场优势被充分激发。越来越多数字消费新场景的出现，带动我国消费水平跃上新台阶，让生活变得越来越舒心的同时，也极大激发和增强了社会经济活力，助力我国在中国式现代化建设道路上阔步前行。 (文丨杜铭) 【编辑:刘阳禾】